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企业召开员工试用期考核述职会议

       8月8日,企业召开员工试用期考核述职会议,对2019年初入职的17名员工试用期工作情况进行了集中考核评议。企业领导班子成员和全体员工参加了会议。


       会上,述职人员就入职以来工作开展情况进行了梳理总结,重点对存在的问题和不足进行了深入分析,同时提出了改进措施及下步工作打算。通过述职,为全面准确评价员工试用期工作业绩和履职能力提供了依据,同时深化了员工对各部门各岗位工作的认识,增进了理解互信。


       企业党委书记、实行董事孙明对试用期员工的表现给予充分肯定,他强调:一是要提高认识,准确把握试用期考核工作作为人力资源管理必要环节的重要意义;二是要加强交流,促进企业内部沟通,相互学习提高,强化配合协同;三是要严格程序,严守纪律,确保试用期考核公平公正。



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